Nach der Teilnahme der Seminare bietet sich zur Intensivierung des Praxistransfers das Training-on-the-job bzw. Coaching einzelner Mitarbeiter an:

Training-on-the-job nach Seminarteilnahme:

• Der Teilnehmer wird vom Trainer im Arbeitsalltag begleitet
• Echtgespräche werden mitgehört und gemeinsam mit dem
  Teilnehmer besprochen. Darüber hinaus erhält jeder
  Teilnehmer einen persönlichen Feedback-Bogen mit weiteren Optimierungsvorschlägen.
• Schwachstellen werden konkret behoben und weitere
  Kommunikationshilfen

Coaching, unabhängig von Seminarteilnahme:

• speziell abgestimmtes Trainingsprogramm für einen oder
  mehrere Mitarbeiter
• ständige Präsenz des Trainers im täglichen Arbeitsbereich für
  einen festgelegten Zeitraum
• Hilfestellung zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung