Nach der Teilnahme der Seminare bietet sich zur Intensivierung des Praxistransfers das Training-on-the-job bzw. Coaching einzelner Mitarbeiter an:
Training-on-the-job nach Seminarteilnahme:
- Der Teilnehmer wird vom Trainer im Arbeitsalltag begleitet
- Echtgespräche werden mitgehört und gemeinsam mit dem
Teilnehmer besprochen. Darüber hinaus erhält jeder
Teilnehmer einen persönlichen Feedback-Bogen mit weiteren Optimierungsvorschlägen.
- Schwachstellen werden konkret behoben und weitere
Kommunikationshilfen
Coaching, unabhängig von Seminarteilnahme:
- speziell abgestimmtes Trainingsprogramm für einen oder
mehrere Mitarbeiter
- ständige Präsenz des Trainers im täglichen Arbeitsbereich für
einen festgelegten Zeitraum
- Hilfestellung zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung